Questo gruppo elaborerà uno Studio dei piani a favore della I/O nelle imprese e l’applicazione dei criteri di uguaglianza nei differenti settori e attivitá. Gli obiettivi saranno:

• Identificare gli strumenti utilizzati per il raggiungimento della parità di opportunità nel mercato del lavoro.

• Analizzare i contratti collettivi di lavoro dei settori rappresentativi (soprattutto quello edile).

• Redigere un materiale di buona pratica.

In questo modo, il prodotto finale deve contenere lo studio su due livelli: il primo livello (N1) implica un’analisi generale delle esperienze relative allo sviluppo della pianificazione a favore delle pari opportunità e l’esistenza di fattori di disuguaglianza o fattori che favoriscono l’integrazione della donna nei contratti collettivi di lavoro. Il secondo livello (N2) si basa sull’analisi del settore e ha l’obiettivo di arrivare a conoscere in profondità le situazioni di disuguaglianza e le azioni positive nel settore dell’edilizia. Come complemento dello studio, l’AD di Vigo aggiungerà un rapporto sull’ufficio della gestione del tempo.