Este grupo elaborará um Estudo dos planos em favor da I/O nas empresas e a aplicação de critérios de igualdade em diferentes sectores e actividades.

Os objectivos serão:

• Identificar as ferramentas utilizadas pelas empresas para atingir a igualdade de oportunidades no mercado de trabalho.

• Analisar as convenções colectivas de sectores representativos (designadamente, a construção).

• Desenvolver um manual de boas práticas.

Deste modo o produto final deve conter o estudo em dois níveis: O primeiro nível (N1) envolve uma análise geral das experiências sobre desenvolvimento de planificações em favor da igualdade de oportunidades e a existência de factores de desigualdade ou os que fomentam a integração da mulher nas convenções colectivas. O segundo nível (N2) focar-se-á na análise do sector com o objectivo de chegar a conhecer em profundidade as situações de desigualdade e as acções positivas no sector da construção.

Como complemento ao estudo, o AD de Vigo juntará um relatório sobre o seu gabinete de gestão de tempo.