Conciliação profissional e familiar : Conjunto de medidas que permitem uma distribuição equilibrada de responsabilidades a homens e mulheres para facilitar a combinação do trabalho e das responsabilidades familiares e pessoais.

Discriminação de género : Situação que se produz quando se trata de forma diferente a uma pessoa por razão do sexo a que pertence.

Igualdade de Oportunidades : Conjunto de estratégias práticas adoptadas para corrigir as desigualdades sociais entre mulheres e homens para chegar à igualdade real na participação política, social e económica.

Mainstreaming : A integração nas políticas e práticas (mainstreaming) é um processo global de procura de impacto nos sistemas e práticas, abrangendo a identificação de elementos inovadores, a formalização metodológica dos resultados, a disseminação, a validação e a transferência dos conhecimentos adquiridos.

Mainstreaming de género : É a reorganização dos processos políticos, de modo que uma perspectiva de igualdade de género é incorporada em todas as políticas, a todos os níveis e em todas as etapas, pelos actores envolvidos na adopção de medidas políticas.

Sectores Masculinizados : Sectores de emprego maioritariamente ocupados por homens e com pouca presença feminina.

Segregação Horizontal : Concentração de mulheres e homens em determinadas profissões que se ajustam ao rol de género.

Segregação profissional por razão de género : Conceito que se aplica à concentração de mulheres e homens num conjunto de ocupações diferentes segundo o sexo.

Segregação vertical : Concentração de mulheres e homens em graus específicos de responsabilidade ou de postos.